Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility الحياة في الدار

أهلاً بكم إلى مجتمع
حيوي منفتح

$name

نستخلص المعلومات المهمة ونستند إلى تحليل البيانات بشكل موضوعي في صنع قراراتنا ومساعدتنا على فهم أعمالنا و عملائنا بشكل أفضل.

$name

يساعدنا توظيف التكنولوجيا المتقدمة في مختلف مجالات أعمالنا على تحسين انسيابية العمليات والخدمات وبالتالي رفع الكفاءة والفعالية.

$name

نحرص على تمكين فرق العمل لدينا لتحفيزهم على الابتكار والارتقاء بتأثيرهم الإيجابي على أعمالنا في مهامهم اليومية.

$name

ملتزمون بمواصلة تطوير المهارات التقنية والسلوكية لفرق عملنا، وتعزيز مستويات التواصل والانخراط الفعال لتشجيع الجميع على توسيع آفاق إمكاناتهم وتعزيز تقدمهم المهني.

05-Nurture an innovative and creative culture

نركز في ثقافتنا على تشجيع روح الإبداع والابتكار لدى الموظفين من خلال توفير المساحات والأدوات والتجهيزات التكنولوجية فضلاً عن تطوير العلاقات على كافة مستويات الشركة. نشجع موظفينا على التعلم من الأخطاء وتجاوز توقعات العملاء.

$name

من أهم ركائز استراتيجيتنا توظيف المواهب والمحافظة عليها. ومن خلال برامج تدريب وتطوير المواهب والتميز التنظيمي، نسعى دائماً إلى تعزيز دورنا الريادي في توفير بيئة عمل إماراتية تسهم في تحقيق الأهداف الوطنية لدولة الإمارات.

الاستناد إلى البيانات في صنع القرارات

$name

نستخلص المعلومات المهمة ونستند إلى تحليل البيانات بشكل موضوعي في صنع قراراتنا ومساعدتنا على فهم أعمالنا و عملائنا بشكل أفضل.

تطبيق الحلول التكنولوجية المتقدمة في مختلف جوانب أعمالنا

$name

يساعدنا توظيف التكنولوجيا المتقدمة في مختلف مجالات أعمالنا على تحسين انسيابية العمليات والخدمات وبالتالي رفع الكفاءة والفعالية.

تمكين وترسيخ الابتكار

$name

نحرص على تمكين فرق العمل لدينا لتحفيزهم على الابتكار والارتقاء بتأثيرهم الإيجابي على أعمالنا في مهامهم اليومية.

تطوير فرق العمل

$name

ملتزمون بمواصلة تطوير المهارات التقنية والسلوكية لفرق عملنا، وتعزيز مستويات التواصل والانخراط الفعال لتشجيع الجميع على توسيع آفاق إمكاناتهم وتعزيز تقدمهم المهني.

تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار

05-Nurture an innovative and creative culture

نركز في ثقافتنا على تشجيع روح الإبداع والابتكار لدى الموظفين من خلال توفير المساحات والأدوات والتجهيزات التكنولوجية فضلاً عن تطوير العلاقات على كافة مستويات الشركة. نشجع موظفينا على التعلم من الأخطاء وتجاوز توقعات العملاء.

جذب المواهب المميزة والمحافظة عليها

$name

من أهم ركائز استراتيجيتنا توظيف المواهب والمحافظة عليها. ومن خلال برامج تدريب وتطوير المواهب والتميز التنظيمي، نسعى دائماً إلى تعزيز دورنا الريادي في توفير بيئة عمل إماراتية تسهم في تحقيق الأهداف الوطنية لدولة الإمارات.

دوافعنا

تجربة عملاء مميزة

•    الالتزام بقيمنا
•    الاهتمام بالتفاصيل
•    المهارات والكفاءة التقنية

life-at-aldar-superior customer experience
الأداء

•    إدارة الأداء
•    المهارات والكفاءة التقنية
•    التفكير التحليلي
•    التمكين والتفويض

Life at Aldar Performance
صنع القرارات

•    القيادة
•    إدارة الوقت والأولويات
•    الأخذ بزمام المبادرة
•    إدارة المعلومات

life at aldar decision making
نمو الأرباح

•    التخطيط العملياتي والاستراتيجي
•    إدارة الأداء
•    القيادة

profit growth
بيئة شفافة

•    الاتصال والعلاقات
•    العمل بروح الفريق
•    توجيه فريق العمل

life at aldar transparent environment
التعلم والنمو

•    الالتزام بالتعلم
•    المرونة
•    التطوير المستمر

life-at-aldar-learning growth